INFORMATION 募集要項
INFORMATION
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営業職
- 雇用形態
 - 正社員
 
- 業務内容
 - 三重の地酒「宮の雪」、下町の名わき役「キンミヤ焼酎」など酒類の販売など
 
- 勤務地
 - 本社
 
- 採用対象
 - 大学院、4年制大学(学部・学科不問)
 
- 初任給
 - 253,000円(大院卒)、243,000円(大卒)
※営業手当20,000円別途 
- 諸手当
 - 住宅手当、家族手当、通勤手当、営業手当など
 
- 昇給
 - 年1回 (5月)
 
- 賞与
 - 年2回 (7月、12月)、決算賞与(過去9年の実績において9月支給)
 
- 平均年収
 - 4,690,000円(大卒1年目)
 
- 勤務時間
 - 本社 / 8:00〜17:00 (うち休憩60分)
 
- 休日休暇
 - 
                      完全週休2日制、祝祭日、年次有給休暇(初年度 10日、最大20日間)など
※年間休日125日 
- 保険
 - 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
 
- 福利厚生
 - 
                      社員旅行、勤続20周年御祝、社員持株会、奨学金支援返済制度など
福利厚生はこちら 
- 研修
 - 社内研修、酒ディプロマ・語学研修支援等
 
 
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業務職
※現在、来年度の募集は終了しております。- 雇用形態
 - 正社員
 
- 業務内容
 - 三重の地酒「宮の雪」、下町の名わき役「キンミヤ焼酎」などお得意先からの受注・配送業務。営業部、製造部との連携業務など
 
- 勤務地
 - 本社
 
- 採用対象
 - 大学院、4年制大学(学部・学科不問)
 
- 初任給
 - 253,000円(大院卒)、243,000円(大卒)
 
- 諸手当
 - 住宅手当、家族手当、通勤手当など
 
- 昇給
 - 年1回 (5月)
 
- 賞与
 - 年2回 (7月、12月)、決算賞与(過去9年の実績において9月支給)
 
- 平均年収
 - 4,690,000円(大卒1年目)
 
- 勤務時間
 - 本社 / 8:00〜17:00 (うち休憩60分)
 
- 休日休暇
 - 
                      完全週休2日制、祝祭日、年次有給休暇(初年度 10日、最大20日間)など
※年間休日125日 
- 保険
 - 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
 
- 福利厚生
 - 
                      社員旅行、勤続20周年御祝、社員持株会、奨学金支援返済制度など
福利厚生はこちら 
- 研修
 - 社内研修、酒ディプロマ・語学研修支援等
 
 
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製造職
※現在、来年度の募集は終了しております。- 雇用形態
 - 正社員
 
- 業務内容
 - 三重の地酒「宮の雪」、下町の名わき役「キンミヤ焼酎」など酒類の製造
 
- 勤務地
 - 本社
 
- 採用対象
 - 大学院、4年制大学 (学部・学科不問)
 
- 初任給
 - 240,000円(大院卒)、230,000円(大卒)
 
- 諸手当
 - 住宅手当、家族手当、通勤手当、営業手当など
 
- 昇給
 - 年1回 (5月)
 
- 賞与
 - 年2回 (7月、12月)、決算賞与(過去8年の実績において9月支給)
 
- 勤務時間
 - 本社 / 8:00〜17:00 (うち休憩60分)
 
- 休日休暇
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                    完全週休2日制、祝祭日、年次有給休暇(初年度 10日、最大20日間)など
※年間休日124日 
- 保険
 - 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
 
- 福利厚生
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                      社員旅行、勤続20周年御祝、社員持株会、奨学金支援返済制度など
福利厚生はこちら 
- 研修
 - 社内研修、酒ディプロマ・語学研修支援等
 
 
FLOW 選考フロー
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              STEP 01
会社説明会・見学 (任意)
ご応募に向けてどんな会社?とご安心いただくためにも、会社見学もしくはWEBでの会社説明会を実施させていただきます。ご希望の場合は、電話もしくはエントリーフォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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              STEP 02
ご応募
電話もしくはエントリーフォームからご応募下さい。
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              STEP 03
1次面接(WEBによる)
仕事内容や会社についてご説明したあと、総務部長・採用部署長・採用担当者によるWEB面接をいたします。
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              STEP 04
2次面接(対面による)
採用部署部長・課長、総務部長、採用担当者による対面での面接をいたします。
その後、業務適正・知的能力診断テストを行い、総合評価後、最終面接へ進めさせていただきます(面接内容は、人物評価・志望意欲等を重視します)。 - 
              STEP 05
最終面接
社長、常務、取締役による最終面接を行います。その後取締役による判定会により決定。
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              STEP 06
採用通知
ご応募者への採用可否通知をいたします。